Что такое конфликт — виды, типы и причины возникновения конфликтов, также 6 способов их разрешения

Сфера проявления конфликтных ситуаций

Из наиболее распространенных типов конфликтов по характеру их проявления можно отметить:

  1. организованный (предусмотрена иерархическая структура, обязанности и права сторон четко регламентированы);
  2. экономический (основан на противоречиях экономического характера, борьбы за ресурсы, скидки, права, льготы);
  3. социальный конфликт (противостояние отдельных субъектов, групп или общностей людей с учетом предварительного усиления их интересов относительно спора);
    » alt=»»>
  4. политический (характеризуется применением соответствующих инструментов борьбы, предполагающей победу в сфере политики).

Какие типы и виды конфликтов существуют

В зависимости от метода разрешения конфликты подразделяются на:

  1. Компромиссные. Разрешение конфликтных ситуаций в данном случае осуществляется путем поиска наиболее подходящего обеим сторонам компромисса. При этом одна или обе стороны должны извлечь пользу из ситуации в виде компенсации за моральный вред/материальный ущерб. Пример: за срыв оговоренных сроков поставки продукции поставщик обязуется снизить расценки на свои услуги;
  2. Антогонистичные. Противостояние разрешается путем разрушения структурных конструкций (словесных, поведенческих, эмоциональных) участника, который проиграл противоборство. Второй вариант – отказ стороны от дальнейшего участия в поединке. Пример: победа в предвыборной гонке.

Типы конфликтов различаются по сфере, в которой они проявляются, степени выраженности, направленности, числу сторон, а также потребностям. Но обо всем по порядку.

Что такое конфликт?

Конфликт — это столкновение интересов, идей, ценностей, мнений разных людей и конкуренция за удовлетворение своих потребностей. Ассоциации, которые несет слово «конфликт», окрашены в оттенки негатива: это агрессия, ссора, выяснение отношений, бессилие, стресс, ярость. Но, как у каждой медали, у конфликтной ситуации есть две стороны: темная и светлая. Светлая сторона – это умение извлекать пользу и опыт из некомфортной ситуации.

В конфликтной ситуации происходит обмен энергией, поэтому для нее нужны как минимум двое. Пока спор или столкновение происходит на «нейтральной полосе», конфликт не возникает. Как только начинают звучать фразы «ТЫ меня не так понял», «ТЫ неправ», «ТЫ поступил неправильно», граница конфликта смещается на сторону менее опытного оппонента. Нападающий проявляет агрессию, второй – оправдывается или старается уйти от неприятной ситуации.

Жизнь без конфликтов – это иллюзия. Даже те люди, которые называют себя бесконфликтными, постоянно попадают в неприятные ситуации, но предпочитают смолчать, уйти, прекратить ссору нервным смехом, направить агрессию на самого себя. Терапевты, разбирающие на практике конфликт в психологии, утверждают: поведение в сложных ситуациях заложено в нас с детства. Чтобы выходить из конфликтных ситуаций без потерь для собственного достоинства, можно разработать собственную тактику поведения. Но сперва — разобраться в их классификации.

Пройти тест на характер человека

Скачать:

Вложение Размер
x-office-document.pngstatya.docx 18.92 КБ

Сильные и слабые стороны сангвиников

В характере имеется много положительных сторон. Благодаря своим развитым коммуникативным способностям, они с легкостью могут поддержать любую беседу, стать душой компании. Эти люди заинтересовывают других своим весельем, позитивным настроем, интересными речами. Даже незнакомого человека они могут без труда разговорить, поднять настроение. Многих людей привлекает приятный характер сангвиников, с ними легко установить контакт и завязать дружеские отношения.

Стоит отметить и некоторые негативные черты в характере. Сангвиники так много говорят, и чаще всего говорят о себе, что кажется, будто они зациклены на своей персоне.

Многим собеседникам веселость иногда кажется несерьезностью, а желание быть в центре внимания может лишить их такта и иногда заставляет притворяться. Ещё стоит отметить, что сангвиников можно отличить по излишней самоуверенности, которая может восприниматься другими не доброжелательно. У сангвиников могут возникнуть трудности в семейных отношениях, ведь близкие постоянно находятся в зависимости от их настроения. В один день они могут сказать лишнего, легко обидеть и раскритиковать с ног до головы. В другой чувствовать угрызения совести за содеянное, просить прощения и искренне раскаиваться. Но сангвиники не могут долго обижаться и таить злобу. Если сангвиник образует пару с меланхоликом, это может быть крепкий союз в том случае, если меланхолик принимает частую перемену настроения. Если пара образуется с человеком флегматичного темперамента, которого отличает инертность и трудноподъемность, энергичные сангвиники кажутся им легкомысленными и необязательными.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий