Как правильно написать резюме для устройства на работу: несколько простых шагов + готовые образцы

Доступные вакансии

Трудоустройство на вакансии по морским специальностям предлагают многие компании, офисы которых находятся в Мурманске, во Владивостоке, Курске, Архангельске и других городах. Наиболее востребованными являются следующие профессии для младшего и старшего состава:

• Матросы;
• Механики-инженеры;
• Лоцманы;
• Штурманы;
• Мотористы;
• Электромеханики;
• Помощники капитанов;
• Капитаны.

Таким специальностям обучают в морских училищах и академиях, где готовят работников на торговые, круизные, военные суда. Кроме того, довольно востребованной являются профессии кока и повара, переводчика, связиста, врача.

В частности, в Мурманске судоходные кампании проводят набор по таким вакансиям, как старший помощник капитана, групповой капитан, третий и четвертый помощники капитана, сменный помощник капитана, капитан. Работу предлагают на танкерах, речных, морских судах, кораблях, занимающихся ловлей рыбы, военных и торговых судах.

Претенденты на такие вакансии должны уметь разбираться в судовождении, электронном навигационном оборудовании, механике и инженерном деле, исполнение обязательств, возлагающихся на капитана. В частности, отвечать за безопасность судна и экипажа, груза, пассажиров, Во Владивостоке востребованы аналогичные специалисты, но там люди имеют больше возможностей для выбора места работы. Связано это с тем, что здесь требуются также работники на подводные лодки и суда. На подлодки нужны мотористы, матросы, электромеханики.

На торговые, военные, гражданские суда берут, в основном, мужчин. Хотя на круизные суда и гражданские охотно берут и женщин. На круизных судах женщин принимают на должность бармена, администратора, официантки, горничной, переводчицы, фотографа, кондитера, врача, аниматора, музыканта, массажистки, косметолога, на ресепшен.

Вакансии на круизном лайнере

В целом, для круизных судов сформировался такой стандартный список вакансий, как:

• Переводчики;
• Стюарды;
• Бармены;
• Работники рецепций;
• Подсобные рабочие;
• Видео и фотооператоры;
• Официанты;
• Помощники по всем названным профессиям.

Необходимо владеть английским языком, быть моложе 35 лет, готовым развлекать разные группы пассажиров, работать около 10 часов в день, быть готовым к длительным прибываниям в море.

Для женщин профессии на море сформировались и в других сферах. Например, в торговом флоте это могут быть вакансии капитана, штурмана, механика, электрика, радистки, кока. На рыболовных судах постоянно требуются врачи, повара, пекари, буфетчицы, официантки, прачки.

Как оформить раздел об образовании, если вы еще студент или вовсе не окончили ВУЗ

Независимо от того, студент вы или просто не окончили учебу, раздел об образовании все равно следует добавить в свое резюме. Нужно лишь понимать, как лучше это сделать.

Процесс будет таким:

Если вы еще студент, просто укажите название учебного заведения, факультет и специальность, которую вы получаете. И самое главное, укажите что вы еще в процессе обучения. Вы также можете указать все достижения и награды, которые уже имеете к моменту составления вашего резюме, если такие есть.

Если вы имеете неоконченное образование, вы можете перечислить любые написанные курсовые работы или прослушанные курсы. Можно также дополнить этот раздел своими сертификатами или другими достижениями профессионального плана. Если вы как-либо продолжили свое профессиональное развитие и это связано с интересующей вас должностью, эта информация станет ценной для работодателя.

Вот примеры того, как в этих двух случаях можно заполнить раздел “Образование”:

Киевский Университет им. Бориса Гринченко(2016 — в процессе) Педагогический факультет, дошкольное образование

• Бакалавр (получу диплом в 2021 г.)
• Участник научного студенческого кружка кафедры дошкольного образования
• Победитель Всеукраинской студенческой олимпиады по специальности “Дошкольное образование” (2018 г)

Киевский Университет им. Бориса Гринченко(2016 — 2019) Факультет информационных технологий и управления

• Окончено 3 курса по бакалаврской подготовке;
• Пройден курс “Математический практикум по критическому мышлению” (2021)
• Прослушан курс по Логистике (2021)

Вынося раздел про образование в начало вашего резюме, обязательно структурируйте информацию так, чтобы она была читабельна, понятна и имела связь с должностью, на которую вы претендуете.

Совет Если в течении учебы у вас происходило много интересных активностей, про которые не достаточно лишь упомянуть в резюме в виде тезисов, вы можете похвастаться о них в сопроводительном письме и объяснить, каким образом этот опыт поможет вам в вашей профессиональной деятельности.

Что такое GPA и нужно ли его указывать в своем резюме?

GPA расшифровывается как “Grade Point Average” — это средний балл аттестата или диплома. Другими словами, GPA = “сумма всех полученных оценок” поделенная на “число предметов”.

Понятие среднего балла широко известно во всех странах. В СНГ средний балл используют при поступлении в ВУЗ, а выпускники без опыта работы могут добавить высокий GPA в резюме.

В качестве альтернативы, можно указать на наличие красного диплома, если он есть. Информация про высокий средний балл или красный диплом будет полезной для выпускника, в случае если его квалификация релевантна к выбранной им должности.

Если в странах СНГ наличие среднего балла в резюме не является критическим фактором, то на западном рынке труда, GPA в резюме может сыграть важную роль, при подаче заявки на первую работу. Наличие высокого среднего балла в резюме — некий признак того, что кандидат сможет справиться с количеством задач и обязанностей, с которыми столкнется впервые.

Совет Откликаясь на зарубежные вакансии, внимательно разберитесь в том, какие профессиональные требования предъявляет к соискателям выбранное вами государство. Каждая страна имеет свои требования касаемо среднего балла, а также других элементов из которых может состоять резюме, такие как фотография и т.п.

После того, как вы рассчитали свой средний балл, может возникнуть вопрос: “Достаточно ли этой цифры, чтобы добавить в резюме?” В каждой стране и профессии, допустимое число среднего балла может варьироваться. Вам просто нужно изучить ту сферу деятельности, которая вас интересует. Например, для большинства рабочих мест в США, GPA 3.0/4.0 является общим минимумом для включения в резюме.

Если средний балл низкий, то его можно не указывать и вместо этого, сконцентрироваться в резюме на другом опыте и достижениях, которые подчеркнут ваше желание работать и развивать продукт работодателя.

Если студент стран СНГ решит откликнуться на вакансию из зарубежных стран, его раздел “Education” в резюме может выглядеть следующим образом:

Institute of Economics Rostov-on-Don (2009 — 2014) Masters in Economics 3.74 GPA

Куда и как устроиться работать

Можно сразу созвать к себе подруг и получить первые деньги с них. Как вариант, опубликовать объявления в соц. сетях о своих услугах на дому и ждать клиентов. И то, и другое – дорога в никуда.

Через одно, два посещения подруги начнут тактично отказываться от вашего предложения, а людей с интернета будет крайне мало. Вы останетесь без клиентов и без опыта работы.

Лучше сделать как я: отправиться в хороший салон красоты и попроситься на 1-2 месяца стажировки. Первое, чем надо запастись – это терпением. Именно в тот момент я узнала, что значит слово «стрессоустойчивость».

Гоняли меня безжалостно, платили мало, некоторые клиенты относились пренебрежительно и буквально «вытирали ноги» об меня. Сама себя уважаю за то, что тогда не сдалась. Регистрация в случайной букмекерской конторе — кот в мешке, ведь это может привести как к хорошим выигрышам, так и полному проигрышу денег из-за нечестности БК. Выбрать лучший беттинговый сайт и рассмотреть его особенности поможет сайт prosports.ru составляемый профессиональными капперами. Именно здесь можно просмотреть рейтинги, прочитать экспертные обзоры по каждой конторе и даже узнать о самых выгодных бонусах. Сайт абсолютно бесплатен и доступен каждому, поэтому прежде чем делать спортивные ставки, следует ознакомиться с ним.

Вакансии можно найти на площадках объявлений в интернете: avito, hh.ru, trudvsem.ru и прочих. В основном там ищут профессионалов с опытом. Все же стоит им позвонить и предложить свои услуги в качестве помощника. Я именно так и устроилась.

Итак, сделайте следующее:

• с первого же клиента начинайте делать себе портфолио (фото «до и после»);
• попробуйте договориться с преподавателями в школе (за «благодарность» вас могут пристроить к знакомого мастеру);
• оставляйте резюме на сайтах работы (есть работодатели в эконом-классе, желающие сотрудничать с новичками за небольшую зарплату);
• сами отправляйтесь по салонам и парикмахерским с портфолио и предлагайте свои услуги за минимальную стоимость, а иногда и бесплатно.

Постепенно стали больше допускать к работе с клиентами. Через два месяца доверяли сложные окрашивания и вечерние укладки. Через три – осталась там на постоянной основе и с уже иным заработком в 35000 руб.

Составляем грамотный документ

Вы должны понимать, что успех приема на работу во многом зависит от этого документа. Следует зацепить работодателя с первых строк. Так как на рассмотрение он тратит не более пяти минут. А на прочтение заголовка и того меньше. Выделяться среди других соискателей нужно грамотно. И я вас этому научу с помощью десяти несложных правил.

Название

Самый первый шаг довольно простой. Вам следует лишь указать слово «Резюме» и уточнить, кому оно принадлежит. Не разделяйте эти данные на две строки. Все пишется в одну.

Руководителю будет проще понять, сведения о ком ему сейчас предстоит изучить. Возможно, вы созванивались с компанией. И узнали, что интересующая вас вакансия еще открыта. Тогда они поймут, что вы откликнулись на их предложение отправить свое резюме.

Цель

Вам следует четко сформулировать цель. Что ей является? Соискание должности …(какая именно вакансия вас интересует). То есть пока вы не трудоустроены и находитесь в поиске должности, вы соискатель. Как быть в случае, когда вас интересует несколько разных вакансий в одной компании? Просто подавайте несколько резюме с указанием разных целей.

Личные данные

Этап, который включает в себя написание достоверной и актуальной информации.

• Дата рождения

В обязательном порядке указывается, если на должность рассматривают кандидатов определенного возраста. В других случаях она не имеет большого значения.

• Адрес

В том случае, если вы проживаете не по прописке, указывайте два адреса. Это поможет вам в дальнейшем избежать проблем.

• Контактный телефон

Необходимо писать действующий номер, который всегда на связи.

• E-mail

Просто укажите ваш действующий адрес электронной почты.

• Семейное положение

Некоторые кандидаты на должность не придают особого значения данному пункту. А зря! Обязательно укажите одно из трех: холост, женат/замужем, гражданский брак. Для руководителя это играет важную роль. Потому что в первую очередь холостых отправляют в командировки. Они менее требовательны к размеру зарплаты и реже уходят на больничный. В отличие от семейных сотрудников с детьми.

• Сайт

Данный пункт будет очень кстати, если связан с вашей будущей работой.

• Фотография

Используйте фото, сделанное на документы, оно будет вполне уместно. Не помещайте в данные домашние снимки. Они могут испортить все впечатление о вас.

Образование

Конкурентная борьба за вакантные должности среди соискателей становится все больше. Все дело в том, что руководитель желает отдать предпочтение более перспективному кандидату. А большую роль в этом играет его образование. Если оно отсутствует, то возникают серьезные проблемы с трудоустройством. Ведь каждый работодатель хочет найти грамотного и серьезного сотрудника.

Данная графа отображает информацию о вашем обучении. То есть окончание школы и наличие среднего, профессионального или высшего образования. С обязательным указанием дат. Если вы еще обучаетесь, не забудьте это уточнить.

Указывайте не только название учебного заведения, но и факультет, направление. Желательно писать все в хронологическом порядке. Кроме того, исключайте ненужные для данной специальности курсы. Делается это, чтобы сократить объем информации и облегчить работу менеджера по персоналу.

Опыт работы

Если вы еще нигде не трудились, то сделайте акцент на своем образовании.

Когда за плечами имеется стаж в нескольких организациях, начинайте с более интересной работодателю. Пишите в обратном хронологическом порядке с последнего места работы.

Двигайтесь в таком порядке:

• Должность.

Она первой указывается в выбранной графе.

• Название организации и город, в котором она находится.
• Продолжительность работы.

Уточните, сколько времени вы были трудоустроены.

• Ваши обязанности на прежнем месте труда.

Не стоит перечислять в этом пункте все, что вы делали. Сделайте акцент на важных в новой должности обязанностях. Не всегда этот пункт нужно упоминать. Если ранее вы трудились в аналогичной сфере, то можно его пропустить.

• Достижения.

Уточните, чего вы добились на прежнем месте труда. Руководитель может не взять во внимание ваше образование или опыт. Но тогда вы должны выигрывать на фоне других своими достижениями. Причем желательно использовать конкретные фразы и цифры, а не писать размыто.

Например: увеличил объем продаж на 20 %, разработал план по привлечению новых клиентов. Избегайте подобного: увеличивал объем продаж, работал над разработкой плана притока клиентов. Вы должны конкретно отобразить ваш успех.

Многие не знают, какой период времени нужно захватить при описании опыта. Я рекомендую указать последние 10 лет. Подробно распишите профессиональный опыт в близких выбранной сфере должностях. И кратко упомяните о других профессиях.

Важный момент

Говорит автор блога Павел Бутор.

Всем привет! Я немного прерву Юлию и расскажу вам про один важный момент.

Для каждого работодателя, по сути, важно только одно. Это какую пользу вы сможете принести его компании. Не то, чего вы достигли где-то там на другой работе, чем вы гордитесь и так далее… До этого всего ему нет особого дела. Важно то, как ты можешь помочь ему заработать больше денег или больший авторитет.

Вот именно от этого и нужно отталкиваться, друзья. Когда будете писать резюме, сделайте все написанное в подобном ключе. Не какой вы молодец и хороший работник без вредных привычек. А то, какую пользу вы можете принести компании или начальнику.

Если что-то непонятно по этому моменту, то спрашивайте в комментариях.

Дополнительная информация

Этот пункт представляет все ваши навыки, влияющие на качественное выполнение должностных обязанностей.

Разберемся, что следует писать.

• Владение персональным компьютером и программами.

Такие навыки будут важны для определенных специальностей. Поэтому их важно указать. Например так: профессиональный пользователь ПК, знание 1C.

• Знание иностранных языков.

Ваша будущая профессия связана с иностранными языками? Тогда обязательно пишите про ваш уровень знаний. Например: знание китайского языка (разговорный уровень).

• Наличие автомобиля и водительских прав.

Некоторые вакансии предполагают наличие личного авто и прав определенной категории. Не забудьте уточнить стаж вождения.

Помимо всего перечисленного, укажите другие навыки, связанные с будущей профессией. Чтобы это грамотно указать в резюме, просто задайте себе вопрос: «Что необходимо в выбранной профессии для качественного выполнения работы?» Преимуществом послужит знание Трудового кодекса, законодательства или Гражданского кодекса.

Личные качества

Не нужно расписывать все свои положительные качества. Потенциальный начальник порадуется за вас, но быстро утомится в ходе чтения ненужной информации.

Пишите конкретные черты, которые помогут вам успешно справляться с заданиями.

Для менеджера отлично подойдут: коммуникабельность, целеустремленность, аккуратность, пунктуальность, умение работать в команде.

Для бухгалтера: усидчивость, внимательность.

Дизайнеру: творческие навыки, развитое воображение.

Рекомендации от прежнего руководителя

Неплохо, если вы сможете написать свои прежние места работы и Ф. И. О. руководителей с их контактными данными. В таком случае потенциальный начальник имеет возможность убедиться в вашем профессионализме. Он может позвонить бывшему руководителю и узнать вашу характеристику.

Но перед этим следует поговорить с предыдущим руководством и предупредить его об этом. Он должен будет вас характеризовать не только с профессиональной точки зрения.

Возможно, работодатель не сочтет нужным проверять данную информацию. Но то, что она имеется в вашем документе, вам на руку.

Уточните в конце, в какой срок вы готовы приступить к новым обязанностям. И не забудьте написать уровень ожидаемой заработной платы. Конечно, большие цифры в этой графе руководитель примет за наглость. Но все желают зарабатывать больше. Поэтому выразите это простой фразой: «достойная оплата труда». Так вы дадите понять, что хотите получать больше, но готовы для этого трудиться, сколько потребуется.

Помните, что приглашение на собеседование не означает стопроцентное трудоустройство. Во время общения с руководителем также важно проявить себя. Но не забывайте, собеседование — это уже первый шаг к вашему успеху.