Лист ознакомления с приказом: правила составления и образец

Ознакомление с кадровыми документами

Перечисленные способы ознакомления сотрудников с ЛНА имеют место, но, скорее всего, они будут носить дополнительный характер. Ведь если работник ознакомится с ЛНА, прочитав его на информационной доске, или вовсе проигнорирует его, то в случае необходимости представления доказательств ознакомления этого работника с ЛНА таковых не окажется.

Это интересно:  Срок давности применения взыскания за коррупционное правонарушение

Кто формирует лист

Непосредственно составление и заполнение листа ознакомления с приказом обычно лежит на специалисте отдела кадров предприятия, юрисконсульте или секретаре — т.е. любом том сотруднике, в должностную инструкцию которого вписана данная функция. Также формировать лист и знакомить с приказом коллег может работник, назначенный на это в самом тексте распоряжения директором.

При увольнении

В соответствии с пунктом 35 правил ведения и хранения книжек, при увольнении все сведения, которые были внесены в трудовую сотрудника, должны заверяться подписью работодателя или уполномоченного им лица, печатью организации и подписью самого сотрудника.

На практике работодатели лично редко заверяют документы о стаже работы своих сотрудников, обычно это делегируется ответственному сотруднику, уполномоченному приказом. В этом случае ответственное лицо вносит запись в книжку, указывает свою должность, ставит подпись и расшифровку. Некоторые делопроизводители при ознакомлении работника с внесенной записью ставят «ознакомлен» или «с записью ознакомлен» в трудовой книжке, и некоторые проверяющие на это указывают. Формально такая запись не нужна, нормативные документы не предписывают вносить подобное. Тем не менее, это не является ошибкой и инспектора об этом знают.

Тонкости ознакомления с кадровыми документами

— 2001

Ознакомление обвиняемого с материалами уголовного дела

ОЗНАКОМЛЕНИЕ ОБВИНЯЕМОГО С МАТЕРИАЛАМИ УГОЛОВНОГО ДЕЛА — следователь предъявляет обвиняемому и его защитнику подшитые и пронумерованные материалы уголовного дела.

Справочник руководителя. — 2004

Информация, подлежащая изложению в протоколе ознакомления обвиняемого и его защитника с материалами…

ИНФОРМАЦИЯ, ПОДЛЕЖАЩАЯ ИЗЛОЖЕНИЮ В ПРОТОКОЛЕ ОЗНАКОМЛЕНИЯ ОБВИНЯЕМОГО И ЕГО ЗАЩИТНИКА С МАТЕРИАЛАМИ УГОЛОВНОГО ДЕЛА — в протоколе ознакомления обвиняемого и его защитника с материалами уголовного дела указываются даты начала и окончания ознакомления…

Справочник руководителя. — 2004

Предъявление следователем обвиняемому материалов уголовного дела для ознакомления

ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ СЛЕДОВАТЕЛЕМ ОБВИНЯЕМОМУ МАТЕРИАЛОВ УГОЛОВНОГО ДЕЛА ДЛЯ ОЗНАКОМЛЕНИЯ — признав, что все следственные действия по уголовному делу произведены, а собранные доказательства достаточны для составления обвинительного заключения…

Справочник руководителя. — 2004

Русский язык

Ознакомле́ние, -я.

Орфографический словарь. — 2004

О/знакомл/е́ни/е .

Морфемно-орфографический словарь. — 2002

Нарушение права граждан на ознакомление со списком избирателей, участников референдума

Нарушение права граждан на ознакомление со списком избирателей, участников референдума — административное правонарушение, ответственность за совершение которого установлена ст.

Российское избирательное право

Право гражданина на ознакомление с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его…

ПРАВО ГРАЖДАНИНА НА ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ДОКУМЕНТАМИ И МАТЕРИАЛАМИ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ЗАТРАГИВАЮЩИМИ ЕГО ИНТЕРЕСЫ — каждый гражданин имеет право получить, а должностные лица…

Справочник руководителя. — 2004

Как составить лист

Поскольку утвержденной формы учетного регистра нет, лист составляется по приведенному образцу бланка. При необходимости форму таблицы дополняют графами для дополнительной информации и пометок.

ВАЖНО!При массовом сборе подписей под ЛНА лист сопровождают пояснением руководителя или исполнителя: прошу ознакомиться с приказом и перечисляются Ф.И.О. сотрудников, чьи подписи необходимы в листе.

ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ

с приказом ООО «______________»

№ _____ от «__» _________202_ года

о ____________________________________________

№ п/п Ф.И.О. Должность Подпись Дата

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий